Szkolenia BHP – obowiązek dla pracodawcy i pracownika
Często przed przystąpieniem do wykonywania określonej pracy, kandydat musi zostać zapoznany z zasadami obowiązującymi w jego przyszłym miejscu pracy, musi wiedzieć, co jest dozwolone, a co nie i jakie czynności mogą stwarzać potencjalne zagrożenie dla niego i innych osób. Takie wdrażanie pracownika w zasady, których trzeba przestrzegać na danym stanowisku, czyli szkolenia BHP nie są wymagane w każdej profesji. Skrót BHP oznacza Bezpieczeństwo i Higienę Pracy. Nic dziwnego, że tego typu szkolenia przeprowadzane są tam, gdzie bezpieczeństwo i higiena podczas wykonywania czynności jest kluczowa, czyli na przykład w gastronomii, przy obsłudze maszyn mogących stwarzać zagrożenie dla osoby przy nich pracujących oraz innych znajdujących się w pobliżu. Takie szkolenia są obowiązkowe, ponieważ nieznajomość zasad mogłaby się źle skończyć, poza tym w polskim Kodeksie Pracy zostało zaznaczone, że pracownik musi być zaznajomiony z zasadami BHP, a obowiązek ten ponosi pracodawca. W razie wypadku główną winę ponosi pracodawca.
